Cụ thể về tiền lương, Nghị định quy định tiền lương trả cho người lao động được căn cứ theo tiền lương ghi trong hợp đồng lao động, năng suất lao động, khối lượng và chất lượng Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP mà người lao động đã thực hiện.
Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP nhất định, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác. Trong đó, mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng theo quy định tại điều 93 Bộ luật Lao động.
Mức lương đối với Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP giản đơn nhất trong điều kiện lao động và thời gian Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 bình thường (không bao gồm khoản tiền trả thêm khi người lao động làm thêm giờ, Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 vào ban đêm) không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do OK9giaitri nền tảng giải trí online quy định.
Nghị định nêu rõ, thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong tháng. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
Việc người sử dụng lao động phải trả thêm cho người lao động do trả lương chậm được quy định như sau: Nếu thời gian trả lương chậm dưới 15 ngày thì không phải trả thêm. Nếu thời gian trả lương chậm từ 15 ngày trở lên thì phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng do Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức Việt Nam công bố tại thời điểm trả lương. Khi Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức Việt Nam không quy định trần lãi suất thì được tính theo lãi suất huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng của Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức thương mại, nơi Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức, cơ quan mở tài khoản giao dịch thông báo tại thời điểm trả lương.