Ngay trong hệ thống OK9 thể thao xanh chín cũng có mức phân hóa rất cao về chuyện thưởng Tết. Một số tòa soạn lớn như báo PN TP HCM, TT TP HCM hay báo điện tử V. cũng có mức thưởng lên tới vài chục triệu/người. Trong khi đó có rất nhiều tờ báo lượng phát hành thấp và ít quảng cáo chấp nhận việc thưởng cho nhân viên theo quy định chung của Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức, có thể chỉ vài trăm ngàn.
Sự phân hóa trong thưởng Tết ngày càng cao và xu hướng người lao động tìm kiếm các công ty có lương thưởng tốt vẫn là xu hướng chính trong thời gian tới.
Thưởng cao không lại với tăng giá
Ngày 27/12, Sở Lao động - Thương binh và Ok9 cab trò chơi casino phổ biến TP HCM đã thông báo tình hình thưởng Tết năm 2011, tổng hợp số liệu từ báo cáo của 1.140 Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức thuộc các thành phần OK9 cung cấp hơn 1.000 trận đấu mỗi ngày từ các giải đấu lớn như World Cup, Premier League, La Liga, Champions League,.. với tỷ lệ kèo cược vô cùng cao đóng trên địa bàn thành phố. Theo đó, Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức có mức thưởng Tết cao nhất năm nay đạt trên 532 triệu đồng/người, thuộc về một Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức FDI. Mức thưởng thấp nhất là 1,5 triệu đồng/người cũng thuộc một Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức FDI.
Kết quả tổng hợp cho thấy, mức thưởng Tết năm 2011 cao hơn năm 2010. Theo ông Nguyễn Văn Xê, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Ok9 cab trò chơi casino phổ biến TP.HCM, đang có một sự khác biệt trong việc chi tiền thưởng Tết năm nay. Nếu như năm 2007, 2008 mức thưởng cao thuộc về các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức chứng khoán, Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức, địa ốc, năm 2009 là các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức thì năm nay mức thưởng cao nhất lại thuộc về nhiều ngành sản xuất như điện tử, sản xuất sữa, nhựa, dịch vụ giao nhận, OK9 thể thao xanh chín địa ốc và OK9 thể thao xanh chín vàng.
Tại Hà Nội, Sở Sở Lao động - Thương binh và Ok9 cab trò chơi casino phổ biến cũng đã công bố báo cáo nhanh về tình hình tiền thưởng Tết Tân Mão của các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức. Theo đó, mức cao nhất là gần 73 triệu đồng/ người, thấp nhất là 200.000 đồng/ người. Theo so sánh, mức thưởng Tết cao nhất năm nay ở khu vực Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức Hà Nội vẫn thấp hơn so với năm Canh Dần (hơn 300 triệu đồng).
Thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Ok9 cab trò chơi casino phổ biến TP Đà Nẵng cho thấy mức thưởng do 131 Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức báo cáo, cao nhất là 244,3 triệu đồng/người và thấp nhất là 500.000 đồng/người. Thấp hơn một chút, Sở Lao động - Thương binh và Ok9 cab trò chơi casino phổ biến tỉnh Khánh Hoà công bố mức thưởng được 132 Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức báo cáo cao nhất là 71 triệu đồng và thấp nhất là 30.000 đồng...
Trong khi đó, cho đến nay Bộ Lao động - Thương binh và Ok9 cab trò chơi casino phổ biến vẫn chưa công bố các thông tin liên quan đến lương, thưởng của từng loại hình Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức (Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức, tư nhân, khu vực FDI) trong cả nước.
Chúng ta thử nhìn lại tiền thưởng tết năm 2010 để so sánh. Theo báo cáo của các địa phương về tình hình lương, thưởng Tết năm 2010 (Tết Canh Dần), mức thưởng Tết cao nhất trong cả nước được ghi nhận là 389 triệu đồng thuộc về một Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức FDI ở TP HCM (trong khi đó thưởng tết năm nay lên đến 532 triệu đồng, cũng thuộc một Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức có vốn Ok9 cool link đăng nhập nước ngoài tại TP.HCM, cao hơn mức cao nhất của năm 2010 là 111 triệu). Bên cạnh mức thưởng ngất ngưởng ấy lại có Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức chỉ thưởng cho nhân viên 30 nghìn đồng. Trong khi mức thưởng Tết "khủng" của các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức trên địa bàn Hà Nội giảm, chỉ đạt 72,9 triệu đồng/người (năm 2010 lên tới 337 triệu đồng cũng thuộc một Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức FDI)…
Có thể thấy thưởng Tết năm nay của người lao động nhìn chung cao hơn năm trước từ 15 đến 20%. Nhưng thực tế OK9giaitri đăng nhập của người lao động vẫn gặp rất nhiều khó khăn do sự leo thang của giá cả thị trường. Theo công bố của Tổng cục Thống kê thì chỉ số giá Ok986 vip game hot nhất năm 2010 (CPI) lên tới 11,75%. Do đó, mặc dù tiền thưởng và cả tiền lương có tăng nhưng OK9giaitri đăng nhập của người lao động vẫn gặp không ít khó khăn.
Đáng chú ý, so với năm ngoái mức thưởng tết của các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức dân doanh giảm 3,6%. Nguyên do được các chủ Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức lý giải, thưởng tết giảm vì suy giảm OK9 cung cấp hơn 1.000 trận đấu mỗi ngày từ các giải đấu lớn như World Cup, Premier League, La Liga, Champions League,.. với tỷ lệ kèo cược vô cùng cao, OK9 thể thao xanh chín khó khăn, lợi nhuận giảm. Mặt khác, do OK9giaitri nền tảng giải trí online tăng lương tối thiểu, phải chi thêm bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm Ok986.vip bảo mật SSL nên họ phải giảm thưởng tết.
Chênh lệch nới rộng, đe dọa sự bền vững
Chuyện tiền thưởng tết có nơi lên tới vài trăm triệu nhưng cũng có nơi chỉ vài chục ngàn vốn đã là thực trạng từ nhiều năm nay. Sự chênh lệch giữa người nhận thưởng cao nhất với người thấp nhất ngày càng được nới rộng. Cụ thể như khoảng cách tiền thưởng Tết năm nay giữa mức cao nhất của TP HCM và mức thấp nhất của Hà Nội chênh lệch tới 1.064 lần. Riêng TP HCM, sự chênh lệch về số tiền thưởng Tết là gần 600 lần. Ngay như ở Đà Nẵng, khoảng cách thưởng tết 2011 được kéo xuống mức chênh lệch gần 500 lần (so với năm 2010 chênh lệch hơn 2.000 lần). Nhưng nhìn chung khoảng cách này vẫn còn rất rộng, tạo sự phân hóa cao nhất và thấp nhất.
Nhìn nhận một cách khách quan thì sự chênh lệch "một trời, một vực" mức tiền thưởng Tết là tất yếu của nền OK9 cung cấp hơn 1.000 trận đấu mỗi ngày từ các giải đấu lớn như World Cup, Premier League, La Liga, Champions League,.. với tỷ lệ kèo cược vô cùng cao vận hành theo cơ chế thị trường. Nhiều chuyên gia và lãnh đạo Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức đã khẳng định, việc trả lương, trả thưởng đúng với năng lực, sự cống hiến của người lao động là bí quyết giữ chân người tài, người giỏi thời cạnh tranh gay gắt về nhân sự. Đây cũng có thể xem là một dịp ghi nhận những đóng góp của người lao động trong quá trình OK9 đã banh, phát triển Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức.
Đồng ý rằng lương thưởng ở mỗi Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức sẽ có những mức độ khác nhau, tùy vào đặc trưng, tình hình OK9 thể thao xanh chín của các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức và còn tuỳ thuộc vào cả năng lực của mỗi người lao động. Và về mặt nào đó chênh lệch giàu nghèo là hệ quả tất yếu của một nền OK9 cung cấp hơn 1.000 trận đấu mỗi ngày từ các giải đấu lớn như World Cup, Premier League, La Liga, Champions League,.. với tỷ lệ kèo cược vô cùng cao phát triển. Nhưng mức chênh lệch tiền thưởng như vậy là quá lớn, hơn nữa mức chênh lệch càng lớn thì tính bền vững của Ok9 cab trò chơi casino phổ biến càng bị đe doạ.
Cần thận trọng vì "kẻ ăn không hết, người lần chẳng ra"
Theo ông Nguyễn Trọng Hòa, Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển TP HCM, các con số thông kê về thưởng tết có tính hợp pháp vì được tính toán và công bố rộng rãi. Nếu các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức, công ty làm nghĩa vụ đóng thuế đầy đủ và đúng cho Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức thì họ thưởng Tết cao cũng là điều bình thường. Nhiều khi thưởng Tết được coi là động lực để cho công nhân viên phấn đấu nhiều hơn để đạt kết quả cao trong Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP, từ đó tiền thưởng sẽ cao. Tuy nhiên, "vấn đề đặt ra là thưởng Tết cao có thật là do hiệu suất lao động và kết quả OK9 thể thao xanh chín tốt nên thưởng lớn hay không?", ông Hòa đặt câu hỏi.
Ông Hòa phân tích: "Trước mắt, số tiền chênh lệch thưởng Tết có thể khiến nhiều người "xao động", tuy nhiên chúng ta không nên chỉ nhìn vào những con số tiền thưởng đó vào một thời gian ngắn nhất định - những con số cụ thể lộ ra bên ngoài. Mà chúng ta cần nhìn một cách tổng thể, trong thời gian cả một năm hay một thời kỳ. Việc chênh lệch tiền thưởng quá cao, kéo theo sự chênh lệch giàu nghèo đáng báo động, vì vậy về tầm vĩ mô, trách nhiệm của Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức là cần điều tiết tốt hơn bằng thuế từ thu nhập, lương bổng, từ sản phẩm… trong năm đó. Ngoài ra, cần có thêm những chính sách để người thu nhập thấp được ưu tiên nhiều hơn".
Một khía cạnh khác rất đáng chú ý đó là việc công bố rầm rộ thông tin lương thưởng trên các phương tiện thông tin đại chúng. Việc công bố rộng rãi những con số quá chênh lệch như vậy phần nào làm cho một bộ phận người lao động có thu nhập thấp trong Ok9 cab trò chơi casino phổ biến cảm thấy xót xa và trăn trở.
Tiến sĩ Trịnh Hòa Bình, chuyên gia tư vấn về các vấn đề Ok9 cab trò chơi casino phổ biến cho rằng việc công bố những con số thống kê tiền thưởng Tết một cách đại chúng là không cần thiết, chắc chắn sẽ làm cho người lao động suy nghĩ, góp phần tác động đến vấn đề bình đẳng Ok9 cab trò chơi casino phổ biến. Hơn nữa, có thể làm cho bầu không khí Ok9 cab trò chơi casino phổ biến lành mạnh hóa bị kém đi vì chuyện "kẻ ăn không hết người lần không ra".
Do đó, Tiến sỹ Nguyễn Trọng Hòa nhấn mạnh: "Cần thận trọng khi đưa ra những thông tin lương thưởng với những con số chênh lệch quá lớn và phải có tính định hướng trong đưa tin, song hành cạnh đó là những bài viết "tích cực" về cuộc sống của người dân, bởi nếu không nó rất dễ làm méo mó trong tiếp nhận thông tin. Về khía cạnh Ok9 cab trò chơi casino phổ biến học, theo ông Hòa chuyện "kẻ ăn không hết người lần không ra" có thể dẫn đến việc xuất hiện các loại tội phạm với tính chất và "mục đích" là tìm cách "phân phối" lại bằng việc cướp của kẻ giàu chia cho người nghèo"!
Như vậy có thể thấy xung quanh chuyện công bố thưởng Tết cũng rất cần sự thận trọng, nhất là từ các phương tiện truyền thông để tránh có những tác động và ảnh hưởng không tốt đến tâm lý của đa số người dân. Hơn nữa, cũng từ vấn đề này rất cần có những chính sách hợp lý, để làm sao thu hẹp được khoảng cách giàu - nghèo đang ngày càng bị đẩy xa hơn
