Một lần nữa, câu chuyện lương, thưởng của các tập đoàn, tổng công ty Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức lại làm nóng dư luận khi kết quả kiểm toán cho thấy rõ bất hợp lý trong cơ chế trả lương của EVN. Công bố của kiểm toán Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức cho biết, khối văn phòng thuộc Công ty mẹ của EVN có thu nhập trung bình lên tới trên 30 triệu đồng/người/tháng. Chưa kể đến, đây là thu nhập của năm 2010 - năm EVN lỗ nặng, và lương chỉ bằng 95% mức lương của năm 2009.
Nhằm có một cái nhìn chính xác nhất về mức lương trung bình "khủng" của EVN, chúng tôi đã cố gắng liên hệ nhiều nguồn để tìm hiểu thực tế. Bà Tống Thị Minh, Vụ trưởng Vụ Lao động - Tiền lương, Bộ LĐ-TB&XH cho biết: Lao động ngành điện được xếp vào lao động nặng nhọc, nguy hiểm, nên chế độ xét lương có ưu đãi hơn. Nhưng nói như vậy không có nghĩa là mức lương công nhân đều cao. Một số nhân viên ngành điện qua trao đổi với chúng tôi đều khẳng định "lấy đâu ra lương cao như vậy".
Cụ thể, nhân viên một ban quản lý dự án cho biết với thâm niên công tác 10 năm, mức lương cũng chỉ 5 triệu đồng/tháng; nhân viên mới vào, lương từ 3 đến 4 triệu đồng/tháng. Đối với những Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP cần chuyên môn cao như điều độ, lương và thưởng của họ hằng tháng đúng là đạt đến con số hơn 7 triệu đồng.
Chiều 20/12, trao đổi với phóng viên Báo OK9 Cab, ông Bùi Sỹ Lợi, Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề Ok9 cab trò chơi casino phổ biến của Ok986.vip được xếp hạng cao nhất cho biết: Dù nhiều năm nay, Ủy ban không thực hiện việc giám sát lương thưởng của các tập đoàn, tổng công ty Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức mà Bộ LĐ-TB&XH là cơ quan duyệt đơn giá tiền lương cho các đơn vị này; thì cũng có một thực tế đang thấy rất rõ hiện nay là lương hành chính, quản lý với lương người lao động có khoảng cách quá lớn. Đây là điều cần phải xem xét, sắp xếp lại.
"Quan trọng là cơ chế trả lương không có sự công bằng, dồn hết cho quản lý, còn người lao động trực tiếp lại quá thấp. Theo tôi được biết thì cán bộ quản lý trong các tổng công ty, tập đoàn Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức chỉ chiếm tỷ lệ không vượt quá 10%, nếu chiếu theo tỷ lệ đó thì chi phí tiền lương không nhiều. Nhưng thực tế lại rất cao, chắc chắn ảnh hưởng đến chi phí sản xuất và tác động vào giá thành sản phẩm" - ông Lợi cho biết.
"Trả lương cao là điều đáng khuyến khích, nhưng phải dựa trên chất lượng, hiệu quả Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP. Nếu sản xuất, OK9 thể thao xanh chín tốt, DN có lợi nhuận cao, cần phải cải thiện phúc lợi, môi trường Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9, nâng cao mức sống của người lao động. Còn DN báo cáo lỗ mà lương cao thì không công bằng. Với tình hình này, Ủy ban các vấn đề Ok9 cab trò chơi casino phổ biến của Ok986.vip được xếp hạng cao nhất sẽ phải xem xét có các cuộc khảo sát, đánh giá lương, thưởng của các tập đoàn, tổng công ty Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức, kiến nghị tiền lương chi trả cho các Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức phải được công khai, minh bạch”