Kể câu chuyện sau đây với các anh chị, tôi biết là không dễ nhận được sự cảm thông. Bởi một ý nghĩ rất có thể sẽ nảy sinh trong người đọc: Cái ông này dở hơi, đã về hưu rồi thì hãy rũ bỏ mọi vương vấn chốn công sở, quan trường, còn bận lòng làm chi! Nhưng xin hãy để tâm đọc kỹ, bởi sự việc luôn ngày đêm khiến tôi canh cánh. Kể ra được cho một ai sẵn lòng nghe, tôi cũng thấy vơi đi nhiều lắm-và nếu các anh chị lại cho một lời khuyên thì đó là ân huệ lớn đối với tôi.
Vâng. Chuyện như thế này:
Cách đây hơn 10 năm, tôi nhận lời về làm phó giám đốc một cơ quan nát bét. Sở dĩ nói như vậy vì cơ quan này có "dớp": Nội bộ luôn mất đoàn kết, tập thể lãnh đạo quanh năm chỉ lo đấu đá, triệt thoái nhau. Trong một thời gian dài-tới vài chục năm-mỗi người lên "trị vì" thường chỉ được vài ba năm, rồi lại đổ. Người lâu nhất được 6 năm. Khi tôi về chỉ có một giám đốc điều hành, không có người phó nào, vì ông ta cùng vây cánh đã tìm cách "quét" hai vị phó đi để thâu tóm quyền lực. Nhưng người giám đốc này lại yếu kém chuyên môn nên cấp trên đã lấy tôi về phụ trách Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP này.
Chẳng giấu gì các anh chị, tôi vốn là người chỉ quen hoạt động nghề nghiệp và được nhiều người biết đến-tạm coi là ít nhiều nổi tiếng trong giới. Người ta vẫn cho tôi là một nhân vật sắc sảo, khảng khái, thẳng thắn, không biết "ngán" điều gì khi cần phải đấu tranh cho lẽ phải. Vì thế mà người giám đốc cơ quan này đã tập hợp một số anh em "cốt cán", chỉ đạo họ chống phá, chặn bước tôi về. Cần nói thêm rằng lúc này anh ta và đám lâu la kia mới chỉ nghe tên, chưa hề biết mặt tôi, chứ đừng nói là đã tiếp xúc. Nhưng rồi cấp trên vẫn cứ quyết định và tôi đã về.
Thú thực là lúc đầu tôi cũng có chút băn khoăn, vì thấy tình hình quá phức tạp. Tại cơ quan đó, người ta bắn tin đến tôi: "Để xem thằng cha tài giỏi, có tiếng tăm này về được bao lâu. Bảo đảm không quá một tháng sẽ phải cuốn xéo cho mà xem". Nhưng tôi đã nảy ý nghĩ: "Được! Đã thế thì ta càng nên về, để xem cái chỗ mà người ta vẫn đồn là "ổ rắn rết" này ra sao! Ta sợ gì mà phải thối chí". Và tôi tự lên dây cót tinh thần: "Các người hãy đợi đấy! Đây là cơ quan Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức. Để xem các người giở trò gì với ta khi mà ta Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 tất cả vì cơ quan, không tư lợi. Ta sẽ cải tạo các người".
Với ý nghĩ ấy, tôi hăm hở đến cơ quan mới. Buổi vị phụ trách tổ chức cấp trên đưa tôi đến để "ra mắt" và đọc quyết định thật đáng nhớ. Có lẽ chưa bao giờ, chưa ở đâu có không khí như vậy. Gặp vị này, không một người nào chào mặc dù chẳng ai xa lạ. Duy chỉ người giám đốc là giơ tay ra bắt rất hờ hững. Anh ta không nói gì, không mời nước, mà dẫn luôn vị khách ra phòng họp rồi nói vắn tắt:
-Hôm nay đồng chí... xuống Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 tại cơ quan.
Rồi quay sang vị phụ trách tổ chức:
-Xin mời!
Người khách cấp trên nhanh chóng nhận ra thái độ bất bình thường của giám đốc và cơ quan, nhưng với bản lĩnh, kinh nghiệm nghề nghiệp vẫn cố gắng kiềm chế, tỏ ra lịch sự, làm như không có chuyện gì. Và anh ta đã đọc quyết định bổ nhiệm tôi rất dõng dạc. Đọc xong, anh nói:
-Từ giây phút này, đồng chí... là phó giám đốc cơ quan. Mong tất cả cơ quan hãy giúp đỡ đồng chí hoàn thành nhiệm vụ.
Tôi rất nể khi anh ta nói một câu cuối cùng:
-Tất nhiên, sau một thời gian, đồng chí không đảm đương được Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP, cấp trên sẽ miễn nhiệm. Nhưng cấp trên sẽ sáng suốt, đồng chí không làm được việc do năng lực bất cập, do không cố gắng thì sẽ chuyển Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 khác. Còn nếu do những ngáng trở khác trong khi đồng chí đã tận tụy, phấn đấu hết mình thì cấp trên cũng sẽ dẹp trở lực ấy để đồng chí phát huy hết khả năng.
Quả là rất sòng phẳng, chặt chẽ và kín kẽ.
Cả cơ quan im phăng phắc cứ như là hành khách đi ôtô vượt đèo Hải Vân trước đây khi chưa có đường hầm. Thậm chí còn không nghe thấy một tiếng thở.
-Phần Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 của tôi đã xong. Đồng chí nào có ý kiến gì, xin mời phát biểu.
Vẫn im lặng. Chẳng ai giơ tay. Cũng chẳng ai nói là "không".
-Nếu vậy thì đã xong. Xin chào các đồng chí!
Cứ tưởng buổi đọc quyết định đưa tôi về cơ quan khép lại ở đây. Bỗng một cánh tay giơ lên. Cậu ta còn trẻ, chỉ 30 tuổi, có khuôn mặt gân guốc và bộ ria nghịch mắt, vừa giơ tay, vừa đứng phắt lên nói, không chờ vị phụ trách tổ chức có lời mời:
-Tôi có ý kiến! Tôi thấy việc cấp trên đưa đồng chí... về đây làm phó giám đốc là hoàn toàn nhầm. Đồng chí... có nhiều tài, lại nổi tiếng, nhưng chưa quản lý bao giờ, chưa biết Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP của chúng tôi. Vậy nên cần để đồng chí đi nơi khác, chứ làm ở đây là phí. Cơ quan chúng tôi không cần người quá tài như đồng chí... mà cần người am hiểu, thành thạo lĩnh vực của chúng tôi. Bởi vậy, chúng tôi không có niềm tin. Như thế thì không thể Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9.
Cậu ta làm một việc đột ngột. Nhưng người phụ trách tổ chức lại không cảm thấy ngạc nhiên:
-Lúc nãy tôi đã nói rồi. Sau một thời gian, cấp trên sẽ xem xét lại và sẽ điều chỉnh sao cho có lợi nhất cho cơ quan. Sự điều chỉnh, thay đổi này ở tất cả các phía.
Tôi rất hiểu thâm ý của anh. Và mọi người ở cơ quan cũng hiểu. Anh ta ra khỏi cơ quan, không ai tiễn. Tôi định tiễn nhưng nghĩ việc này là của người giám đốc, nên thôi.
Và sau đó, thưa các anh chị, là những chuỗi ngày vô cùng long đong, vất vả của tôi bởi là nạn nhân của sự thanh trừng, tiêu diệt do người giám đốc và vây cánh của anh ta nhằm vào. Cấp trên biết, nhưng đã không thực hiện lời hứa, bởi nội bộ ở trên cũng 5 bè 7 mối, cũng mất đoàn kết, cũng tranh quyền, thoán vị, thì còn để tâm làm sao được đến một chỗ quá rắc rối như cơ quan tôi. Thế là người ta đã "mang con bỏ chợ", đã thả tôi xuống một cái hồ nước sâu mà không có phao, để tôi mặc sức tự bơi, chống chọi. Vì người giám đốc đã làm nhiều việc quá lộ liễu, trắng trợn để lật tội, ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơ quan nên cấp trên đã buộc phải bãi nhiệm. Và họ để tôi lên điều hành. Chỉ một mình tôi đương đầu mọi phía. Không có phó giám đốc. Tôi là phó duy nhất "phụ trách", không có chữ Q. Và tôi đã quản lý cơ quan như thế trong suốt thời gian gần 10 năm. Rất nhiều phong trào được mở ra. Rất nhiều hoạt động được triển khai. Không ai là không công nhận. Tôi không dốt, không tham, cũng không ác. Đó là 3 điều tôi cho là bất cứ người quản lý nào cũng không được mắc. Nhưng trong lúc cơ quan đã phát triển tốt hơn hẳn trước thì tôi bị cách chức phó giám đốc. Người ta đưa người khác về thay. Tất nhiên là phải có trăm ngàn lý do được nặi ra để hợp lý hóa việc này, trong đó lý do chính là: cơ quan không ổn định, vẫn mất đoàn kết kéo dài-mà tình trạng này là do những người xấu trong bộ máy lãnh đạo cấp trên giật dây người giám đốc cũ và số anh em chống đối tôi phá đám liên tục.
Đó là một chuyện hoàn toàn oan trái, đáng buồn. Rất nhiều người khuyên tôi kiện. Nhưng tôi đã không làm và bình thản rời vị trí. Người ta đã để tôi "ngồi chơi xơi nước" suốt dăm, bảy năm cho đến tuổi về hưu.
Nhưng nếu chuyện chỉ như thế thì tôi cũng không có ý kể với các anh, chị và cần lời tư vấn làm chi, bởi số phận tôi đã an bài-về hưu!
Sau khi tôi rời khỏi vị trí một thời gian, có hai, ba người lên điều hành, có người chỉ được hơn 1 năm lại đổ (tôi được 10 năm). Và thế là tôi luôn nhận được những cú điện thoại của anh em ở cơ quan-trong đó có cả những người trước đây chống phá tôi dữ dội. Đại ý họ tỏ ra rất hối hận vì đã đấu đá để tôi phải "bật bãi", có người còn xin lỗi: "Chúng em cảm thấy rất tiếc vì đã cư xử với anh như vậy. Bây giờ chán lắm, nhân vật mới chẳng chịu mở ra hoạt động gì, chỉ giỏi lấy lòng cấp trên. Thời anh điều hành thật là vui, luôn bận bịu Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP. Bây giờ nhận ra thì đã muộn". Không phải một mà rất nhiều người đều bộc lộ với tôi như vậy (người thì điện thoại, nhiều người đến thăm trực tiếp, tặng quà...).
Người ta cách chức tôi vì lý do không được anh em trong cơ quan ủng hộ, để nội bộ mất đoàn kết thì nay chính những người "không ủng hộ" ấy đã hiểu đúng về tôi. Vậy thì rõ ràng việc tôi bị xử lý là oan. Thú thực là mấy năm qua, tôi luôn buồn phiền về việc này mà lẽ ra với những cố gắng và thành tích, phải được khen thưởng. Tôi có nên đòi trả lại danh dự, khi mà ai cũng cho rằng ngày ấy tôi bị kỷ luật nên phải rời khỏi vị trí trước tuổi?
