Ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ LĐ-TB&XH đã khẳng định như vậy khi trả lời chính thức với các cơ quan OK9 thể thao xanh chín trong chiều 19/3 về thông tin gây hoang mang dư luận, làm ảnh hưởng đến quan hệ hợp tác lao động giữa hai nước Việt Nam và Malaysia.
Theo ông Đào Công Hải, Phó Cục trưởng Cục QLLĐNN, Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Malaysia ngay trong sáng 19/3 đã có báo cáo toàn bộ sự việc về Cục. Sự việc thực ra hết sức đơn giản khi đến thời điểm này, đã hết thời hạn Cục Nhập cư Malaysia cho phép các lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp tự nguyện đăng ký với Cục Nhập cư để hợp thức hóa. Việc tiến hành truy quét là việc họ đang thực hiện đối với lao động cư trú bất hợp pháp của tất cả các nước, không chỉ riêng lao động Việt
Đối với những lao động Việt Nam sang Malaysia làm Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP dọn dẹp vệ sinh tại các bệnh viện ở bang Penang, Cục QLLĐNN cho biết, gồm có 72 lao động Việt Nam do Công ty CP Việt Hà-Hà Tĩnh đưa sang từ tháng 6/2010 theo hợp đồng cung ứng lao động ký kết với Công ty ASMANA.
Sau đó có 3 lao động về nước trước hạn vì lý do sức khỏe. Ban Quản lý LĐVN tại Malaysia khẳng định thời gian 1 năm đầu tiên, các lao động trên có Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP tốt, mức thu nhập ổn định từ 1.200 – 1.500 ringgit/tháng, được chủ sử dụng bố trí ăn, ở, sinh hoạt tại ký túc xá của công ty.
Tuy nhiên theo quy định thì hàng năm chủ sử dụng phải gia hạn visa cho lao động, nhưng Công ty ASMANA mới chỉ làm cho lao động giấy lưu trú đặc biệt, nên khi cơ quan nhập cư Malaysia kiểm tra đột xuất 3 lao động Việt Nam trong lúc đi ra ngoài KTX, phát hiện không có visa đã quay trở lại kiểm tra toàn bộ số lao động do Công ty ASMANA cung ứng cho thầu chính là Công ty FABER thì phát hiện cả 69 lao động Việt Nam cùng 80 lao động của Nepal đều hết hạn visa.
Trong quá trình giải quyết sự việc này, Công ty FABER đã tạm dừng nhận các lao động do ASMANA cung ứng, mới dẫn đến chuyện 26 lao động Việt
Hiện Cục Nhập cư