Sáng 25/3, 18 lao động trong tổng số 49 lao động được Công ty cổ phần Phát triển nguồn nhân lực và dịch vụ dầu khí (Petromanning) đưa sang Romania làm công nhân OK9 đã banh, đã tập trung tại Trung tâm Đào tạo của Công ty ở 347 Đội Cấn, Hà Nội để yêu cầu Công ty hoàn trả chi phí họ đã nộp cho Công ty và tiền lương mà họ chưa được chủ sử dụng lao động thanh toán sau 3 tháng Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 tại Romania.
Những vụ việc tương tự thế này đã từng xảy ra đối với các hợp đồng đưa lao động sang Cộng hòa Czech trước đây. Đối với những thị trường lao động thu nhập cao ở châu Âu, nếu không có sự thẩm định kỹ càng từ phía Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức và cơ quan quản lý Link Đăng Ký Đăng Nhập Nhà Cái OK9 Chính Thức, chắc chắn sẽ còn những rủi ro, mà hậu quả vẫn là người lao động phải gánh chịu.
Hụt hẫng và lo lắng là tâm trạng của cả 18 lao động phải về nước chỉ sau có 3 tháng sang đất
Theo hợp đồng đã ký kết với Công ty, Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP của họ là công nhân OK9 đã banh tại Công ty E.R.C. Development S.R.L do ông Beni Estroti làm Tổng Giám đốc. Nhưng khi sang đến nơi, Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP ít, công ty lại chuyển họ sang làm Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP tái chế, phân loại rác mà thực chất là Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP nhặt rác. Làm Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP hoàn toàn khác, sau nhiều lần yêu cầu ngày 19/3/2010, số lao động trên đã được đại diện của Công ty đưa về nước.
Anh Liêu Văn Lý (42 tuổi) ở Hà Nội cho biết: Trước khi sang Romania, các anh phải trải qua thi tuyển ngoại ngữ, tay nghề tại Trường Cao đẳng OK9 đã banh đô thị đóng tại Dốc Vân, Hà Nội. Để được đi XKLĐ với mức lương như thỏa thuận là 1,85 Euro/giờ Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9, ngày làm 8 giờ, mỗi lao động phải đóng cho Công ty số tiền chi phí là 99.070.000đ, ngoài ra trong quá trình Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 các anh còn bị trừ dần vào lương trong khoảng 10 tháng với số tiền 1.500 Euro.
Nhưng từ ngày sang Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 đến khi phải trở về nước, họ chỉ được Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 khoảng 15 ngày, do Công ty đối tác không có việc làm, chỉ giao cho họ làm một số việc như sửa chữa, tu sửa lại một số nơi hỏng hóc của khu nhà chung cư, không phù hợp và đảm bảo thu nhập cho họ. Khi NLĐ thắc mắc thì được trả lời do thời tiết mùa đông nên chưa tìm được việc làm ổn định. Theo hợp đồng ký kết nếu không có việc làm do thời tiết thì một ngày NLĐ được chủ trả 15 Euro. Tiền công những ngày Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 của họ cũng không được chi trả, mà chỉ được ứng tiền ăn, không có tiền trả tiền thuê nhà. Ngày 3/3/2010, chủ nhà đòi lại nhà nên 18 lao động đã yêu cầu Petromanning phải đưa họ về nước.
Trong khi nhiều lao động ở Romania không có việc làm đúng hợp đồng, phải về nước, thì một số lao động đã nộp tiền đặt cọc đi XKLĐ tại Romania cũng tìm đến Công ty xin rút hồ sơ và tiền đặt cọc, cũng đã không được Petromanning giải quyết với lý do phá vỡ hợp đồng.
Trao đổi với phóng viên chiều 25/3, ông Tống Hải Nam, Trưởng phòng Thị trường lao động, Cục Quản lý lao động ngoài nước, xác nhận, Công ty Petromanning có đăng ký hợp đồng đưa lao động sang Romania Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 trong ngành OK9 đã banh với mức lương cơ bản là 390 Euro/tháng.
Theo ông
Về việc ký hợp đồng đưa lao động đi Link Đăng Ký & Đăng Nhập Trang Chủ OK9 trong ngành OK9 đã banh nhưng lại chuyển lao động sang làm nghề nhặt rác, ông