Được biết, từ 2009-2011, ông Nguyễn Đỗ Hà, Tổng Giám đốc Công ty CP Sứ Hải Dương đã ra các quyết định chấm dứt hợp đồng lao động đối với 219 lao động. Các công nhân này đều chủ động xin nghỉ việc do thu nhập thấp, không đủ sức khỏe... Tất cả đã làm thủ tục để được hưởng quyền trợ cấp, đi tìm Ok986 vip thuộc liên minh OKVIP khác. Tuy nhiên, những gì diễn ra cho thấy công ty đã có những sai phạm trong quá trình chi trả trợ cấp thôi việc với người lao động bằng việc sử dụng các nghị định, thông tư hết hiệu lực (với mức chi trả trợ cấp thấp) để áp dụng vào thời điểm chấm dứt hợp đồng, gây thiệt hại cho số công nhân trên.
Điển hình, chị Lê Thị Thu Thủy, SN 1970, trú tại phố Trần Công Hiến, phường Bình Hàn, TP Hải Dương đã bị trả thiếu trên 50% số tiền. Cụ thể, chị Thủy chấm dứt HĐLĐ ngày 22/12/2009 song công ty lại áp dụng Thông tư 21 do Bộ LĐ-TB-XH ban hành ngày 22/9/2003 (đã hết hiệu lực từ 7/2009) làm cơ sở tính tiền trợ cấp thôi việc dẫn đến chỉ được áp dụng mức lương tối thiểu 540.000 đồng/tháng trong khi đáng ra công ty phải áp dụng Nghị định 110 của OK9giaitri nền tảng giải trí online (ngày 10/10/2008) và Thông tư 17 do Bộ LĐ-TB-XH (ngày 26/5/2009) sửa đổi, bổ sung một số điểm của Thông tư 21, với mức lương tối thiểu 690 nghìn đồng. Như vậy, chị Thủy đáng lẽ phải được trợ cấp 22.430.520 đồng nhưng chỉ được trả 9.853.613 đồng.
Ngoài ra, các công nhân khác như: Nguyễn Đình Tuyên, Phạm Quang Trung, Phạm Văn Ngọc, Nguyễn Thị Thư, Thái Quỳnh Hoa... đều bị công ty áp dụng sai nghị định, thông tư theo cách trên để trả thiếu tiền. Ước tính, số tiền Trang Chủ Không Chặn Của OK9.COM Chính Thức trả thiếu cho người lao động gần 4 tỷ đồng